3ème Congrès International
DES ÉTATS DE MAL ÊTRE
Le 2 Avril 2024 à l'Espace Chaptal
Évènement animé par la journaliste Laurène Barrière-Tallerie
En 1999 a eu lieu pour la première fois à la Maison de l'UNESCO à Paris le Congrès International des états de mal-être.
Il y a 20 ans en effet, le constat d’une augmentation du nombre de personnes touchées par le mal-être, toutes tranches d’âges et toutes couches sociales confondues, a mis en évidence le besoin d’une prévention précoce et de grande envergure.
CIEME 1999 - UNESCO
Une seconde session du Congrès a eu lieu en 2000, toujours à la Maison de l’UNESCO, plus spécifiquement pour aborder des thématiques autour de la souffrance au travail telles que la fatigue, la dépression, le suicide et les troubles addictifs
Aujourd’hui, la situation est toujours préoccupante, a fortiori dans le contexte que nous connaissons. Vingt ans après où en sommes-nous?
Réfléchissons ensemble à la place de la santé mentale dans les vingt prochaines années
Notre invité d'honneur
Brian MISHARA
Professeur d'Université - Chercheur de renommée internationale dans le domaine de la suicidologie
LE CONSTAT
LE SUICIDE EN FRANCE - 1990
21%
des adultes touchés par des troubles anxieux au cours de leur vie
13 millions
de personnes souffrant
d'un trouble mental
9200
suicides par an &
685 tentatives par jour
En France
Chiffres en augmentation
Outre les facteurs individuels d’ordre psychologiques et biologiques, le risque de développer des problèmes de santé mentale est largement augmenté par l’exposition à des circonstances économiques, géopolitiques, environnementales et sociales défavorables. Ces dernières années, la succession de crises (Covid-19, guerres, crise climatique, inflation, etc.) a très largement impacté notre santé mentale aussi nous devons composer avec les répercussions à grande échelle de ces évènements et repenser notre rapport à la santé mentale afin de garantir une meilleure prévention pour tous
D’après l’OMS, un travail décent est propice à une bonne santé mentale. Or, au-delà d’une perte de sens généralisée, la santé mentale des salariés se dégrade et de plus en plus de travailleurs déclarent souffrir de symptômes liés aux risques psychosociaux (troubles de la concentration, stress, troubles du sommeil, dépression, burn-out). Ces troubles impactent directement la santé des individus et le fonctionnement des entreprises. C'est parce que la santé mentale est importante qu'il faut en parler au sein des organisations et que l’entreprise constitue un élément clé dans la prévention.
Plus que jamais, la santé mentale est un enjeu pour l’humain et pour la société
NOS OBJECTIFS
Interpeller, informer et apporter
des propositions de solutions concrètes
Réunir les plus hauts spécialistes internationaux et les personnes de terrain
Médecins, chefs d’entreprises, DRH, chercheurs, étudiants, psychologues, salariés, avocats, associations de prévention, représentants de l'OMS, de l’Éducation Nationale, de la Santé, du Travail, neuroscientifiques, services d’urgence, etc.
Proposer un programme utile de prévention des états de mal-être dans la société
• Poser la problématique du mal-être en 2024
• Mieux connaître l’ensemble des facteurs qui conduisent à un état de mal-être
• Échanger sur les réponses apportées actuellement
• Faire le point sur les recherches en cours
• Définir les objectifs d'une prévention plus efficace parce que mieux ciblée
• Proposer le lancement de nouveaux programmes de recherche
• Dégager des axes sur lesquels le travail de prévention devrait se développer
LES THÉMATIQUES
La santé mentale au travail : le rôle de l'entreprise
L'imprévu nouvelle norme, solitude du dirigeant dans un monde en perpétuel mouvement, flexibilité et performance, perception et appréhension de la santé mentale au travail, évolution ces 30 dernières années et perspectives de prévention
Prise en charge
du mal-être
La santé mentale en 2024, système de soins, prise en charge de la santé mentale (qui? comment?), prévention du suicide, addictions, acteurs de prévention, d'intervention et de postvention, mesures politiques relatives à la santé mentale
Mal-être au travail et RPS : ressources et acteurs
Évolution du rôle de la fonction RH, place des soignants et des IRP, rôle de la médecine du travail interne et externe, coordination entre les acteurs, efficacité des cellules d'écoute psychologiques, fiabilité des audits RPS, équilibre vie pro / vie perso
Jeunes et
santé mentale
Perte de sens, brown out, perception et prise en charge de la santé mentale des jeunes, décalage entre espoir et réalisation de soi au travail, cyber harcèlement, enseignement de la psychologie aux plus jeunes
Événements de vie
et santé mentale
Faire face aux évènements de vie au niveau privé (divorce, maladie, précarité, dépression) ou au niveau professionnel (harcèlement, burnout, discrimiation), accompagner les personnes qui font face à des incidents de vie, parcours de vie et santé mentale
Santé mentale
et société
Surcharge mentale, société addictogène, impact des médias sur la santé mentale, éco-anxiété, réseaux sociaux manifestation de l'indignation et de la souffrance, santé mentale au sein du système
Le programme étant en cours d’élaboration, ces thématiques pourront être amenées à évoluer et de nombreux autres sujets seront abordés.
NOS PARTIS PRIS
#Humain
L’humain au centre des réflexions
L’OMS souligne que la santé mentale fait partie intégrante du bien-être général et en est une composante essentielle. Cet enjeu sera notre priorité et notre fil rouge durant toute la journée : protéger et promouvoir le bien-être physique, mental et social de tous.
#Expertise
Des experts internationaux de haut niveau
Les tables rondes seront l’occasion pour les experts de partager leurs connaissances, leurs expériences et leurs recherches sur la santé mentale et sur la manière d’améliorer sa prise en charge. La garantie d’interactions riches en contenus, échanges et analyses de qualité.